employyaa bringt die Jobs zu den User:innen!

Nur 4 von 10 Erwerbstätigen empfinden ihren Job als sinnstiftend, jedoch suchen nur 25% der Berufstätigen aktiv nach einem neuen Job. Es gibt also eine große Menge passiv wechselwilliger Menschen, die auf ein passendes Job-Angebot „warten“ – entweder persönlich oder digital. 

employyaa setzt genau dort an!

Keine Streuverluste mehr!

employyaa liefert attraktive Job-Angebote an die richtigen Personen! Soziale Netzwerke (Facebook, Instagram, LinkedIn) dienen dabei als performante Vertriebskanäle. Wir verkürzen und gestalten nicht nur den Recruiting-Prozess für User:innen entscheidend attraktiver, sondern reduzieren durch technologische Exzellenz den Streuverlust von Jobanzeigen für Unternehmen auf ein Minimum.

„Social Data-Mining“

employyaa analysiert direkt in sozialen Netzwerken die  
Online-Aktivitäten, die Jobinteressen von geeigneten Kandidat:innen und ihre jeweilige soziodemographische Stellung – um beide Seiten, potentielle Arbeitnehmer:innen und Unternehmer:innen, zeitnah und ideal zu verbinden.

Jahrelanges „Social Data-Mining“, mit der Kumulierung von Custom Audiences und der Skalierung zu Lookalikes garantieren Unternehmen zuverlässige Jobinteressent:innen. 

In diesem Prozess verarbeiten wir keinerlei personenbezogene Daten, sondern nur Verhaltensmetriken. employyaa garantiert Unternehmen je Job-Kampagne mindestens 3 bis 5 qualifizierte Leads.

Wir lösen echte Personal-Probleme.

Buchen Sie jetzt eines der zwei employyaa-Produkte und erhalten
Sie binnen drei Wochen qualifizierte Bewerber:innen:

PUR - 924 EUR

Sie erhalten Zugriff auf ein eigenes Daten-Backend sowie alle Bewerber:innendaten und Lebensläufe für die von Ihnen ausgeschriebene Stelle, mit mindestens 3 qualifizierten potenziellen Kandidat:innen.

FIT – 3.770 €

employyaa kümmert sich um den direkten Kontakt zu den Bewerber:innen für ihre Jobausschreibung. Wir erstellen eine Vorauswahl, führen das erste Telefoninterview und übergeben Ihnen 5 passende Kandidat:innen.

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